Добрый день!
Цитата: Письмо ФНС РФ от 13.05.2020 N БС-4-11/7791@:Учитывая изложенное, в отношении ситуаций, приведенных в интернет-обращении ООО (организация не относится к организациям, перечисленным в пункте 2 Указа N 206, в пункте 4 Указа N 239 и в пункте 3 Указа N 294), заполнение расчета по форме 6-НДФЛ осуществляется следующим образом...
В этом письме не приведена конкретика организации - работала она фактически или нет. Поэтому делать столь далеко идущие выводы только из фразы "организация не относится к организациям, перечисленным в пункте 2 Указа N 206, в пункте 4 Указа N 239 и в пункте 3 Указа N 294", на мой взгляд не совсем корректно.
Хотя не спорю, в суде модно будет доказать, что если не во втором пункте, значит, как бы и не раблотали...
Цитата: Не из моего комментария, а из норм действующего законодательства. Нормы все приведены в письме.
А давайте будем последовательными.
1.
Указ президента, суть которого - остановить работу всех, кроме тех, кто во втором пункте. Так? Так.
Вы во второй пункт попали? Нет.
Вы работу остановили? Нет. Просто работали или в лучшем случае перевели всех на дистанционку.
Вы нарушили Указ Президента? Формально нарушили. По логике Указа и ситуации - в части листанционной работы - нет. Дистанционная работа не является нарушением всех подобных указов.
2.
Перенос сроков. Являются ли для Вас упомянутые в Указе дни "нерабочими"? Нет, не являются. Вы же работали.
Так почему Вы считаете вправе перенести дни, если они совпали с рабочими днями?
Единственное основание -
Вы не подпадаете под перечень в пункте 2.
Но ведь в первом пункте Вас это не смущает - Вы продолжили работу. А теперь Вы хотите "всё по закону". Не получается. Сказав "А" (выйдя на работу в нерабочие дни), Вы должны и "Б" говорить - не переносить сроки работы.
Конечно, было бы всё просто, если бы во втором пункте Указа президента добавили слова "... и предприятия, перешедшие на дистанционную работу". Спустя время легко об этом рассуждать. А Указ принимался фактически за часы...
Могли быть и более фатальные ошибки.
Поэтому я считаю правильным точку зрения, что перенос сроков относится только к тем предприятиям, которые не работали в эти дни.
Ведь потому и переносы сделали, что дни нерабочие, т.е. предприятие и бухгалтерия,
не работали.
А когда работали, какой перенос?
Другое дело, когда предприятие работало, но пользуясь логикой "не попали во второй пункт, значит нам всё можно", налоги не перечисляли. Тогда им нечего не остаётся, как "делать всё по закону" и указывать везде 12.05.20...
Вот тут все аргументы хороши...
Поэтому мой совет:
указывайте в строке 120 даты без переноса с нерабочих дней.
Успехов!