Оформление работников на 0,5 ставки

Comments

• Цитата: Здравствуйте. Приняли на работу сотрудника на 0,5 ставки. Это основное место работы, заявление о принятиии на 0,5 ставки он написал. По штатному расписанию его оклад составляет 7000, а т. к. на 0,5 ставки и расчет оплаты согласно отработанному времени - то получается 3500,00. А это меньше МРОТ. И вот я совсем запуталась.Не меньше МРОТ должно бытьв штатном илив начислении по факту?

  
  Здравствуйте!
  Читаем Трудовой кодекс РФ
  Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
  ...
  Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
  
  Т.к. оклад сотрудника 7 000, что больше МРОТ, то и 0,5 ставки будет соответственно тоже больше.😉