Командировка в отпуске: как посчитать страховые взносы?

Comments

• Цитата: Добрый день!Сотрудника отозвали из отпуска для поездки в командировку на 6 дней. Правильно ли я понимаю, что помимо суточных, я еще должен начислить зарплату за 6 дней и уплатить страховые взносы?

  
  Здравствуйте.
  Скорее всего 6 дней - не все рабочие, если у Вас не 6-дневная рабочая неделя. За дни командировки, которые по графику являются рабочими, начисляется средний заработок. Взносы на зарплату начисляются, а на суточные не начисляются.
  
  P.S. Вы разместили тему не в том разделе, к уплате налогов она отношения не имеет (взносы - это не налоги) 😇 .
• Добрый день. Вопрос перемещен в раздел "Исчисление и уплата страховых взносов и пособий (вопросы от бухгалтеров)". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
• Добрый день,Дмитрий.За работу в командировке положена сотруднику-оплата ,которая относится к компенсационным, т.е содержание по среднему,только за рабочие дни по производственному календарю..В том случае если ваш сотрудник сможет подтвердить работу в выходные во время командировки,то оплату будете производить по правилам статьи 153.Все эти выплаты облагаются налогами,кроме суточных в пределах нормы.Наш коллега главный бухгалтер-права.
• Извиняюсь за неверное расположение темы!и большое спасибо за ответ!